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制服リニューアル|まかないはなんと無料!|パート・アルバイトさんはサクッと稼げる

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スタッフの仕事OUR JOBS

  • キッチン

    マニュアルに沿ってうどんや丼の盛り付け、天ぷらやご飯ものを作ります。
    食券の色を覚えて、素早い提供を目指しましょう!

  • ホール

    お客様のもとへ配膳したり、テーブルの片づけを行います。回転の速いうどん屋だからこそ、あなたのスピードと丁寧さが活かせる職種です!

  • ステップアップ

    アルバイトでもキャリアアップのチャンスはあるんです♪

    • スキル向上に応じて昇給のチャンス!(年1回)
    • 正社員へのキャリアアップも大歓迎!

ハッピーな待遇

  • 制服貸与
  • まかない
  • 交通費支給
  • 週2日~、1日3h~OK!

スタッフボイスSTAFF VOICE

  • よく家族で利用していて、なんとなく雰囲気も知っていたので、すぐに馴染めました!新しい仲間ができてハッピーです!

    19歳・アルバイト
    肉うどんが大好き さん

  • 初めてのアルバイトではじめはドキドキでしたが、忙しい時と休憩のON・OFFもしっかりしている雰囲気はとても居心地がいいです!気づけばいつの間にか正社員になっていました。次は昇格を目指しています!

    26歳・正社員/ごぼう天大好物 さん

  • 私は家族といつも利用する家から近い店舗ではなく、隣のエリアの店舗で働いています。子育てもひと段落したし、ということでお昼の家に誰もいない時間帯は私も外で活動したいと思ってこの仕事を始めました!

    35歳・パート
    まかないはいつもおにぎり さん

  • 別の飲食店で働いていましたが、お店の雰囲気が良いなと思い、どんどんの家庭的なうどんの味も元々大好きで、福利厚生など色々な条件を見て、転職しました。プライベートも充実した人生を送ることができています。

    40歳・正社員
    どんどんのファンから中の人に さん

パート・アルバイト募集中の店舗一覧

正社員に興味がある方へ

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職種一覧

  • 店舗スタッフ

    明るく笑顔でお客様を迎え、オーダーを取り、スピーディに出来立ての料理を提供することで、心温まる食体験を提供します。チームワークを大切にし、清潔で快適な店内を保ち、接客と調理のスキルを磨きながら、お客様の笑顔を引き出すやりがいに満ちたポジションです。

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  • 店長/エリアマネジャー

    店舗のリーダーとして、スタッフのマネジメント、売上目標の達成、品質管理など店舗運営全般に責任を持ちます。スタッフの指導や育成を通じて、チームのモチベーションを高め、顧客満足度を向上させることが役割です。エリアマネジャーは、他店舗との連携を図りながら、エリア全体の統括も行います。飲食業界でのリーダーシップと経営スキルを発揮できるポジションです。

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  • セントラルキッチン/EC

    セントラルキッチン/EC部門では、全店舗に提供する食材の調理・製造を担当します。厳格な衛生管理のもと、品質と味の向上に努め、効率的な調理プロセスを確立します。また、オンラインショップにおける商品の製造や発送業務も担当し、お客様に安心と満足を提供します。食品製造や物流に興味があり、チームでの協力を大切にする方にぴったりの職場です。

    セントラルキッチン/
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  • 人事総務・経理

    人事総務経理部門では、会社全体の人事・総務・経理業務を担当します。人材採用や評価制度の運営、労務管理、福利厚生の企画・実施など、社員の働きやすい環境づくりを推進します。また、経理業務では収支管理や帳票作成、税務申告を行い、会社の財務健全性を確保します。組織の中心として、社員と経営を支える重要なポジションであり、多様なスキルとコミュニケーション能力が求められます。

    人事総務・経理の求人情報を見る

  • 店舗スタッフ

  • 店長/
    エリアマネジャー

  • セントラルキッチン/
    EC

  • 人事総務・経理

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働く環境・福利厚生

  • ・・・働く環境
  • ・・・福利厚生
  • 従業員数|約350名|※2023年6月時点 アルバイト・パート含む
  • 年代構成率|10代10%|20代20%|30代30%|40代20%|50代〜20%
  • 店舗数|36店舗
  • メニュー数|40種類|うどんはもちろん、トッピングも様々です!
  • 男女比率|女性7:男性3
  • 年間休日|108日|完全週休2日制!

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キャリアアップ

キャリアアップ図

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店舗スタッフからスタートし、接客・調理業務や店舗マネジメント業務を学びます。
複数の店舗で経験を積んで頂き、2~3年で店長へと昇進します。
その後は、※地区長、エリアマネジャー、商品開発、店舗開発、工場の運営管理・品質管理、バイヤーの仕事など、専門性の高い職種へのキャリアプランが用意されています。
どんどんは実力主義です。学歴・性別は関係なく評価します。経営者になることも夢ではありません!